O empresário Kerli Fabrício, de 37 anos, foi morto por Eliandro Bastos, funcionário de sua empresa durante uma confraternização em Cláudio, localizada no Centro-Oeste de Minas Gerais. O proprietário foi morto a facadas após avisar que o colaborador não ficaria na empresa, segundo a polícia.
De acordo com informações fornecidas pela Polícia Militar, o desentendimento entre Kerli e Eliandro teve início quando o empresário comunicou ao funcionário que ele seria demitido. Este anúncio foi feito durante o evento de confraternização da empresa, o que agravou a situação entre os dois. Eliandro, funcionário com mais tempo de casa, não aceitou bem a notícia de sua dispensa, levando a uma grave discussão que culminou na tragédia.
O desentendimento teve início quando Kerli Fabrício informou a Eliandro que ele seria dispensado do quadro de funcionários. Segundo relatos, a empresa estava passando por um período de crescimento, mas Eliandro foi considerado um “funcionário muito caro”, levando à decisão de sua demissão. Essa notícia parece ter sido o estopim para que Eliandro, quebrou uma garrafa de vinho presenteada por Kerli, um gesto que marcou o começo do conflito.
Os relatos indicam que o crime ocorreu logo após a confraternização, nas proximidades da portaria social da empresa. Após o ato de quebrar a garrafa, Kerli teria advertido Eliandro, exigindo que ele limpasse a bagunça. Eliandro teria então se irritado ainda mais com a advertência, e em um momento de descontrole, esfaqueou o empresário com três golpes, usando uma faca. Kerli foi imediatamente levado ao Pronto Atendimento Municipal, mas, infelizmente, não sobreviveu aos ferimentos.
Eliandro Bastos fugiu após o ataque, mas logo procurou ajuda do irmão para se entregar às autoridades. A Polícia Militar localizou e prendeu o acusado, que agora enfrenta acusação de homicídio qualificado. O caso está sendo investigado pela 5ª Delegacia de Polícia Civil de Cláudio, que procura esclarecer todos os detalhes do incidente e ouvir testemunhas presentes durante a confraternização.
Este trágico evento destaca a importância das relações trabalhistas saudáveis e bem geridas. No cenário de crescente tensão econômica e empresarial, especialmente em empresas em expansão, entender e gerenciar relações interpessoais torna-se essencial para evitar situações extremas como esta. É um complexo desafio que empregadores e empregados enfrentam ao navegar pelas relações de trabalho em um mundo em constante mudança.