TRT-MG confirma dispensa de empregado que fez manobras perigosas e postou vídeo com caminhão
A Justiça do Trabalho manteve a justa causa aplicada a um motorista que publicou um vídeo, em uma plataforma de vídeos curtos, o TikTok, fazendo manobras perigosas com o caminhão de uma empresa na Região Metropolitana de Belo Horizonte. A decisão foi divulgada nesta sexta-feira (12) pela Quarta Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais (TRT-MG).
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No processo, o motorista contestou a demissão, alegando não ter sido ele o responsável pelas manobras imprudentes, e pediu a reversão da justa causa. O vídeo, publicado no TikTok, mostrava o caminhão da empresa em zigue-zague na rodovia.
As empresas envolvidas, atuantes no ramo de distribuição de combustíveis e cargas, afirmaram que o motorista realizou as manobras indevidas e ainda compartilhou o vídeo nas redes sociais. Trechos de áudios anexados ao processo indicam que o próprio motorista admitiu ter conduzido o veículo, ainda que tenha afirmado que não imaginava a repercussão do vídeo e que pretendia apagá-lo.
Para a desembargadora relatora Rosemary de Oliveira Pires Afonso, a conduta do motorista justificou a justa causa. “Há elementos suficientes para comprovar que ele apresentou conduta apta para a justa causa aplicada”, afirmou. A magistrada destacou que as imagens e os áudios reforçam os indícios de que o trabalhador estava ao volante e que sua atitude colocou a segurança em risco, além de prejudicar a imagem da empresa.
O caso agora segue para o Tribunal Superior do Trabalho (TST), que analisará o recurso de revista interposto pelo motorista.
